您的位置: 资讯频道 >> 政策法规
全年再增6个小长假!按工龄增加带薪年假天数!这些建议火了!你怎么看?
政策法规
2020-05-27    作者:劳动报    来源:劳动报 5546
今年全国两会期间,调整节假日安排、扩大内需拉动消费的话题备受关注。

5月23日,铁路部门的全国人大代表吴向东接受采访时表示,他对目前休假方式给铁路运输带来的不平衡大客流深有感触。

“我建议优化周末和小长假休息休假制度。”吴向东说,通过对周末双休日灵活调剂,以此形成多个小长假。




如何调剂?

吴向东建议——

在目前 11 天法定假的基础上,对没有节假日的五六个月份(元旦与春节、中秋与国庆有时集中在1个月份),当月某一周少休1天,调剂到月内另一个周末集中放3天小长假。

而具体调剂安排,可根据法定节假日的时间,每年或每半年研究公布一次放假安排。

吴向东举例,比如:

2020年1~2月份有元旦、春节,4月上旬清明节、5月初劳动节、6月下旬端午节、10月有中秋、国庆节。

但有6个月是没有法定节假日的。

“可以在3月上旬、7月和8月中旬,9月、11月、12月上旬,通过调剂周末的安排,来增加6个小长假。”他说,这样的调整或将让休假安排更均衡,对铁路交通等运力的组织配备也更合理。




同时在疫情防控常态化的形势下,这样的休假安排可以更好更快地鼓励消费、拉动内需。

5月22日,全国人大代表王雁接受记者采访时表示——

■ 建议按工龄计增带薪年休假天数,上限为20天。

■ 职工累计工作满1年的,年休假5天。

从第2年起,累计工作时间每满2年,年休假增加1天。

职工享受年休假天数上限为20天。

■ 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。